L’économie sociale et solidaire crée des emplois d’avenir!

L’économie sociale et solidaire crée des emplois d’avenir!

Une étude menée par l’institut Bertrand Schwartz, démontre que le dispositif des emplois d’avenir a permis de soutenir l’économie sociale et solidaire (ESS) dans sa dynamique de création d’emplois pour les jeunes. Depuis 2012, sur  les 187 000 emplois d’avenirs créés, 80% l’ont été dans le secteur non marchand et plus d’un tiers dans le secteur associatif.

 

Qu’entend t-on par emplois d’avenir ?

  • Une première expérience professionnelle pour des jeunes âgés de 16 à 25 ans (ou jusqu’à 30 ans pour les travailleurs handicapés), peu ou pas diplômés et à la recherche d’un emploi.
  • Des contrats à durée indéterminée dans leur très grande majorité, mais qui pourront prendre la forme de CDD de 3 ans et, exceptionnellement de CDD d’une durée de 1 an, si la situation et le projet professionnel du jeune l’exigent.
  • L’Etat finance 75 % du salaire brut du jeune à hauteur du SMIC pour les employeurs du secteur non marchand (35% pour le secteur marchand).

Le succès du dispositif se traduit dans le fait que plus de la moitié des emplois d’avenir sont des contrats de trois ans et plus, et que pour 57% des jeunes, il s’agit de leur premier emploi stable.  Les emplois d’avenir ont donc profité principalement aux jeunes qui n’ont pas continué leurs études après le lycée (pour 70% d’entre eux) et pour un tiers aux jeunes des zones urbaines sensibles et des zones de revitalisation rurale.

 

La perception positive par les jeunes employés en emploi d’avenir souligne la réussite de ce dispositif qui parie sur la création d’emplois par le secteur privé de l’économie sociale et solidaire.  En effet, les emplois d’avenir sont vus par les jeunes embauchés comme « un coup de pouce » et « un tremplin vers l’insertion professionnelle ».

 

Source : ministère du Travail, de l’Emploi, de la Formation professionnelle et du Dialogue social

 

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